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为A股上市扫清障碍杭州银行悄悄抛售职工股
2008-8-12  证券日报
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        自宁波银行上市以来，城商行的员工持股现象就成了风口浪尖上的话题。
    与已上市的城商行兄弟们相比，杭州银行却走一条相反的路，让外人持有杭州商业银行的职工股。
    根据杭州银行第四大股东杭州汽轮机股份有限公司最近发布的公告，公司以每股9.70元的价格竞购得杭州银行职工股股权1559.32万股，总价共计1.51亿元。此外，还有另两家机构也购买了1000万股杭州银行职工股。
    对于杭州银行此举，相关人士认为是降低员工持股比例，为上市扫清审批障碍。
    为什么不转让高管持股？
    8月11日，杭州银行董事会办公室人士向记者表示，相关上市申请材料已经送达证监会，目前正处于静默期。
    2004年杭州商业银行年报显示，当时该行自然人股份数为1.02亿股，其中内部职工股为9769万股，占股份总量9.7%，该数字和比例此后数年又有陆续增加。
    而在前不久，财政部在前下发了65号文——《关于清理国有控股上市金融企业股权激励有关问题通知》，该文明确指出，国有控股上市金融企业不得擅自搞股权激励，对于准备设立和已经在做股权激励的企业，都要暂停等新政策明确后再定。
    去年底，市场就盛传银监会有意出台与员工持股比例相关的文件，以限制银行员工持股比例过高问题，而对于比例的限定，有5%、8%及10%等不同说法。媒体报道，银监会监管二部主任楼文龙就曾表示，城商行内部员工持股上限或将从20%削减至10％，具体政策意见已交由财政部门研究。
    不管是财政部的文件，还是银监会的口风， 杭州银行的员工的高额持股都在封杀范围之内。
    因而，中央财经大学一位老师认为，杭州银行此举是吻合监管层的要求，以便尽早上市，并让仍持有股票的高管获得一夜财富。
    对此，前述杭州银行内部人士表示，自己不知道这一情况，公司也并未收到过相关的要求调整员工持股比例的文件
    不过，对于市场的上述猜测，前述杭州银行人士笑而不答，仅仅表示静默期不便回答。
    西南财经大学副教授唐雪松认为，在被转让的职工股中，有可能只是普通职工股，而不包含高管持股，这对杭州银行广大职工来说是很不公平的。
    为此，唐雪松呼吁杭州银行也应将高管持股拿出来转让，以达到监管层要求。
    相关细则应尽早出台
    事实上，杭州银行员工持股总量在其历史上有过数次变化。
    2006年，因债务纠纷，法院将杭州商业银行的股东四通和聚友实业持有的2亿股股份进行公开拍卖。杭州市财开投资集团以4.43亿元的价格竞得后又向浙江恒励置业集团等进行了转让，其中杭州银行工会受让了9000万股，随后，工会又将这部分股票中的7095.2万股转让给了1470名公司员工，剩余的484.8万股由杭州商业银行工会继续持有。
    2007年3月，经杭州银行董事会第十五次会议审议批准，1378名员工再次协议受让了公司工会转让的948.3万股股份，转让价格为每股2.5元。
    而经多次增发新股，目前杭州银行的总股本为13.21亿股，粗略计算可知，此次职工股在部分转让后，剩余比例应该还在10%以上。
    而到目前为止，有关城商行员工持股比例的正式文件仍“久闻其声不见其影”。但若规定比例10%以下，杭州银行或仍需二次行动。
    人民大学期货与证券研究所赵锡军教授认为：“我觉得不是国家要求它们（指银行）怎样，而是它们因为内部利益的问题希望能有一些规定来保证公平性。”对于国家是否应该出台文件处理城商行员工持股这一“历史遗留”，赵锡军表示尽管现在一些城商行在员工持股问题上颇受争议，存在着一些利益纠纷，但是只要完全符合当时（指员工持股发生时）的法律法规，让大家都满意，那就没有问题。
    因此，赵锡军表示，如果出台的文件能够指导金融机构在这方面比较方便的操作那最好，但在比例方面进行限制没有多大必要。
    经银监会批准，杭州市商业银行正式更名为“杭州银行股份有限公司”，简称“杭州银行”。
    2008年7月8日起，杭州市商业银行正式启用杭州银行新标识。
    目前，杭州银行已从一家地方性银行发展成为一家面向全国的区域性银行，网点机构从杭州向全国辐射，在上海、北京等地均设立和筹建了分支机构。当前，杭州银行共有73家分支机构，是杭州地区网点数量最多的银行之一。
    在更名的同时，杭州银行在其网页上透露，为实现跨区域发展的目标，正积极寻求在浙江省其他地市以及上海、江苏等长三角经济圈设立分行。截至2007年12月31日，全行资产总额693亿元、存款余额608亿元、贷款余额406亿元，不良贷款率0.82%，实现税前利润12.57亿元，净利润8.48亿元，净资产收益率为22.08%。





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